Etkinli?i ne denli âlâ tan?lamat?rsan?z (hem dahili hem de harici), etkinli?e yan?t ita ve payla?ma orant?? da o derece faik olur.Böylelikle keskin bir i? tutarl??? olarak deprem ederek, kurumlar?n stratejilerine ulamada bulunmay?, kurumsal e?itim & inki?af çaldatma??malar?ndan beklentilerini yükseltmeyi ve bu beklentilerin fazlas?yla muhalifl